Código Sustantivo del Trabajo
El Código Sustantivo del Trabajo de Colombia es la ley que regula las relaciones laborales en el país. Fue promulgado mediante el Decreto 2663 de 1950 y ha sido objeto de varias modificaciones desde entonces. Contiene disposiciones sobre temas como el contrato de trabajo, la jornada laboral, el salario, las prestaciones sociales, la seguridad social, entre otros. El Código Sustantivo del Trabajo establece los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores, y busca garantizar condiciones justas y equitativas en el mercado laboral colombiano. Es una herramienta fundamental para proteger los derechos laborales en Colombia.
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